Offre d'emploi
Responsable de la concertation et de la vie associative de la
Table des aînés des Pays-d’en-Haut
Offre de mandat contractuel
La Table des aînés de la MRC des Pays-d'en-Haut est une concertation d'acteurs qui vise, en collaboration avec la communauté aînée, à trouver des solutions et à coordonner des actions quant à des problématiques identifiées, et ce, dans le but d'améliorer la qualité de vie de tous les aînés vivant sur le territoire de la MRC des Pays-d'en-Haut.
Les acteurs représentent différents secteurs vitaux en lien avec le mieux-être des aînés. Leurs expertises particulières et leur engagement contribuent à enrichir la concertation et à rendre possible la recommandation et la réalisation des actions.
Reconnue comme l'instance de concertation aînée de la MRC des Pays-d'en-Haut, la Table réalise sa mission par la concertation, des consultations, des projets ponctuels et à long terme ainsi que par des représentations, ce qui en fait un acteur dynamique et incontournable.
Profil recherché
La Table des aînés des Pays-d’en-Haut recherche une personne ayant un esprit d’initiative, le sens de l’organisation, la capacité d’autonomie, la tâche se déroulant principalement en télétravail. Habile à utiliser les plates-formes de visioconférence et l’informatique, la personne se débrouille bien avec la suite Microsoft Office et les divers outils de travail servant à produire des documents, communiquer avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Principaux défis et responsabilités
Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne contribue au bon fonctionnement administratif de la Table des aînés des Pays-d’en-Haut, notamment en lien avec son plan d'action. Elle accompagne la réalisation des suivis, la concertation, l’organisation des activités et assure une gestion documentaire et comptable selon les meilleures pratiques et le respect des lois. Il s’agit d’un mandat pour une personne travailleuse autonome, sur une base contractuelle d’environ 10 heures/semaine pour 1 an avec possibilité de renouvellement.
Parcours académique et expérience
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Diplômes d’études pertinents à la fonction;
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Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (la dernière version) et différents logiciels informatiques;
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Minimalement 3 années d’expérience en soutien administratif ou l’équivalent.
Compétences et Connaissances mises en valeur
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Capable de concilier les priorités et le travail planifié : respect des échéanciers;
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Excellentes habiletés relationnelles, diplomatie et discrétion;
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Sens des responsabilités et de l’organisation;
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Confortable à effectuer plusieurs tâches simultanément;
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Sens de l’initiative et capacité d’autonomie décisionnelle;
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Connaissance du territoire et des partenaires des Pays-d’en-Haut
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Bonne connaissance du français parlé et écrit.
Conditions de travail
Statut : travailleur autonome en télétravail
Lieu de travail : territoire de la MRC des Pays-d’en-Haut
La personne doit fournir son matériel informatique, posséder un téléphone, et avoir son équipement de bureau, incluant la suite Microsoft Office 365.
L’horaire flexible d’environ 10 heures se déroulant du lundi au vendredi de jour, requiert une disponibilité occasionnelle(rare) en soirée et la fin de semaine.
La rémunération sera fixée selon l’expérience, entre 24 $ et 34 $ l’heure.
Posséder un véhicule et être disponible pour se déplacer sur le territoire de la MRC des Pays-d’en-Haut.
Entrée en fonction :
Contrat débutant dans les meilleurs délais, à discuter.
Sélection : Entrevue en présentiel et mise en situation écrite.
Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation
au plus tard jeudi 3 juillet 17h00, dans le formulaire ci-bas ou par courriel.
Adresse courriel : tableainespdh@gmail.com
A/S Recrutement – Responsable de la concertation et de la vie associative de la table des aînés des
pays-d’en-haut
Nous remercions à l’avance tous(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt.
Les entrevues auront lieux le 10 juillet 2025. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.